Takethe guesswork out of recruitment. CVs and LinkedIn profiles can't tell you a candidate's true potential. And gut feel isn't enough, either. The Thomas talent assessment helps you understand your ideal candidate's behaviour, aptitude and personality traits, ensuring best fit for the role you're hiring.
Indofoodmemang tidak pernah membocorkan soal psikotes karyawan/pegawai ke ranah publik namun sebenarnya soal-soal psikotes itu diberbagai instansi hampir sama dan memiliki kemiripan. Untuk itu pada kesempatan ini, kami memberikan contoh soal psikotes dan juga jawabannya (kunci) yang bisa Anda gunakan jadi bekal saat ujian psikotes/psikologi di PT.
CS1yJr4.